Notice: Uninitialized string offset: 0 in /home/leadership.id/public_html/wp-includes/class-wp-taxonomy.php on line 1

Notice: Uninitialized string offset: 0 in /home/leadership.id/public_html/wp-includes/class-wp-taxonomy.php on line 1

Notice: Uninitialized string offset: 0 in /home/leadership.id/public_html/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-application-passwords-controller.php on line 1

Notice: Uninitialized string offset: 0 in /home/leadership.id/public_html/wp-includes/rest-api/endpoints/class-wp-rest-application-passwords-controller.php on line 1

Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the wordpress-seo domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/leadership.id/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
June 24, 2021 - Page 2 of 3 - Neuroleadership Indonesia (NLI) Institute

Mekanisme Qurban dan Konsep Neuroleadership

Qurban adalah upaya untuk mendekatkan diri pada kesadaran tentang kesementaraan dan hidup nirkepemilikan. Secara neurosains konstruksi kesadaran berfondasi sistematika berpikir yg runtut dan terstruktur serta seimbang. Peran neokortex dan elemen subkortikal haruslah optimal. Sebagai contoh orbitofrontal cortex yang pada manusia terdiri dari area Broadman 10,11, dan 47 punya peran dalam menentukan keputusan berdasar asupan dari […]

Seminar & Kajian Buku NeuroLeadership in Action, Rabu 08-08-18 @BI Institute

Menjadi Pemimpin Fasih Masa Depan berbasis Kinerja Otak Sehat Dr. Solikin memulai sambutannya dengan poin konvergensi berbagai teknologi ke dalam satu genggaman yang bernama gadget. Di situ beliau menjelaskan bahwa kata VUCA kini telah berkembang menjadi TUNA dengan deskripsi “T” sebagai turbulence yang menggantikan volatile, serta “N” sebagai novelty yang menggantikan complexity. Beliau juga menekankan […]

MEMAKNAI LEADERSHIP ZAMAN NOW: NEUROSAINS & PERUBAHAN

Berdasarkan kutipan dari buku Hillary Scarlett yang berjudul Neurosains for Organizational Change, beliau memberikan wawasan bagaimana cara neurosains melakukan perubahan organisasi. Dia menerangkan bahwa pekerjaan telah berubah sangat cepat tetapi otak kita belum berubah. Itu yang menjadi tantangan pemimpin (leader) yang augmentatif. Organisasi membutuhkan leader yang secara konstan dapat beradaptasi, berubah, berkolaborasi, berinovasi, dan melakukan […]

*RUANG ANTARA* *_THE AGE OF REASON_* DAN *_THE WEB OF SIGNIFICANCE_*

Kita hidup di sebuah dunia yang terbukti semakin paralel meski belum lintas dimensi. Alam virtual yang semula hanya tersedia sebagai peluang dan potensi, kini maujud nyata melalui perkembangan teknologi dan sistem komputasi.Ada ruang hidup baru yang berwujud semesta sebagaimana bagian barat Amerika sebelum datangnya para petualang Eropa. Maka judul di atas adalah diskursus antara Sartre […]

OTAK PEMIMPIN DAN PEMIMPIN BEROTAK

Jika kita berbicara soal otak dan pikiran manusia ibarat berbicara soal fine dining maka saat ini lengkap sudah kajian mulai dari appetizer sampai dengan dessert. Saya membayangkan sajian berupa kajian otak dalam ranah neurosains ini hadir di sebuah restoran temaram beratap langit autumn Tuscany. Aperitivo muncul dalam sloki prosecco atau sparkling non alkoholik yang berisi […]

SENI KEPEMIMPINAN ITU BERNAMA NEUROLEADERSHIP

Pada tahun 2015 lalu, saya menulis sebuah buku berjudul “Ilmu Neurosains Modern”. Di situ saya mengatakan bahwa neurosains merupakan perkembangan dari ilmu biologi yang mempelajari tentang susunan, struktur, reproduksi, fungsi tubuh, yang secara khusus mempelajari tentang fungsi dan struktur otak sebagai bagian yang membentuk makhluk hidup. Mempelajari otak berarti mempelajari bagian terakhir dari fungsi makhluk […]

NEUROLEADERSHIP MENJAWAB TANTANGAN INDONESIA

Era augmented mendesak bangsa ini sedemikian kuat. Kemajuan teknologi sudah tak terbendung. Semua datang seketika, menghenyakkan lamunan tua yang masih bergerak lambat di angan-angan. Era ini telah tiba. Dengan potensi penduduk yang 250 juta jiwa, Indonesia hendaknya mampu menciptakan peluang menjadi pemimpin di dunia global. Salah satu ciri dari dunia yang augmented adalah kecepatan, kemudahan, […]